Как правильно уволиться с Вайлдберриз

Увольнение с работы всегда является серьезным шагом, и поэтому важно знать, как правильно уладить все формальности и избежать неприятных ситуаций. Если вас интересует увольнение с Вайлдберриз или другой компании, следуйте простым шагам и рекомендациям, представленным ниже.

Увольнение через WB Job

• Для официально трудоустроенных сотрудников Вайлдберриз существует возможность расторгнуть договор работнику через приложение WB Job.
• Вам нужно открыть приложение и перейти в раздел «Договора». Там вы найдете вкладку с формами заявлений.
• Воспользуйтесь этой вкладкой, чтобы оформить заявление о расторжении сотрудничества.

Увольнение через договор оферты

Если вы не являетесь официально трудоустроенным сотрудником Вайлдберриз, вы можете воспользоваться договором оферты.

• Откройте приложение и введите свой номер телефона для авторизации.
• Воспользуйтесь функцией договора оферты для расторжения сотрудничества.

Расходы на возврат товара

Важно знать, что теперь при отказе от любого товара на Wildberries пользователи должны оплатить возврат на склад.

• Сумма варьируется от 50 до 100 рублей за единицу товара.
• Исключение составляет крупногабаритная техника, в этом случае сумма возврата составит 1000 рублей.

Право платить или не платить

Wildberries утверждает, что не нарушает закон «О защите прав потребителей».

• Согласно этому закону, если покупатель отказывается от товара, продавец обязан вернуть ему деньги за товар.
• Однако продавец может вычесть расходы на обратную доставку.

Размер платы за отказ

Точная сумма платы за отказ зависит от покупательской истории клиента и срока возврата товаров.

• Размер платы составляет от 50 до 100 рублей за единицу товара.
• Важно отметить, что срок возврата товаров надлежащего качества, которые не подошли покупателям, снижен до 14 дней (ранее — 21 день).

Как уволиться, не отрабатывая

Если вам необходимо уволиться быстро и избежать отработки, есть несколько простых способов.

• Договоритесь с руководителем и пропишите в заявлении: "Прошу уволить по соглашению сторон на основании пункта 1 статьи 77 ТК РФ".
• Если руководству и вам не требуется две недели для подготовки к увольнению, это самый простой способ избежать отработки.

Полезные советы и выводы

• Важно ознакомиться с правилами и процедурами увольнения, прежде чем приступать к ним.
• Следуйте процессу увольнения через официальные каналы, чтобы избежать неприятностей и законных последствий.
• Прочтите договоры и оферты внимательно, чтобы быть в курсе требований и условий для увольнения.
• Если у вас возникли вопросы или сомнения, проконсультируйтесь с юристом или специалистом по трудовому праву.

Важно помнить, что каждая ситуация может отличаться, поэтому настоятельно рекомендуется обратиться за консультацией к компетентному специалисту в случае возникновения проблем или сложностей при увольнении с Вайлдберриз или любой другой компании.